1. 양적연구 결과

       1)국내 다국적 기업의 2014년 평균 기부금은 2.4억원 수준인 것으로 나타났으며 매출액 대비 0.33%임

       2) 직원의 33.6%가 자원봉사에 참여하고 있으며 연간 8시간 이내로 참여하는 비율이 49.0%임

       3) 기업사회공헌활동의 관심대상은 아동(29.5%)이 가장 많았으며, 기부금(37%)과 자원봉사(24.7%)의
           경우 사회복지분야에 가장 많이 기여하였음

       4) 이미지 개선, 조직문화, 사회문제해결이 사회공헌활동의 긍정적인 성과로 인식되었으며 경영성과,
            정부정책의 영향에는 좋은 성과를 내지 못한다고 인식

       5) 본사국적이 독일인 경우 기업사회공헌 총 지출금액이 평균 9.5억원으로 가장 높았으며 본사업종이
          유통업인 경우 기업사회공헌 총 지출금액이 평균 7.1억원으로 가장 높음

    2. 질적연구 결과

       1) 기업 사회공헌활동의 4가지 유형 : 전담부서 조직형, 자체사업 실시형, 파트너십 실시형, 탐색단계형

       2) 국내 이미지 및 홍보를 위해 언론보도를 하는 경우도 있지만 사내문화를 형성하기 위해 내부홍보 실시

       3) CEO의 잦은 인사이동, 정부의 가이드라인을 따르기 어려움 등의 도전점이 있음

       4) 회사와 맞지 않는 방법으로 기부방법을 요구하는 이유 등으로 자체사업을 선호하기도 하며 공신력을
           위해 정부와의 협업을 선호하기도 함

       5) 기업사회공헌 전담인력 배치, 비영리단체 및 지자체와의 네트워크, 데이터베이스 구축기관, 규모 및
           분야별 맞춤 교육이 필요함

    3. 연구함의

       1) 다국적 기업 사회공헌활동의 경우 지사 자체로 운영하는 곳이 많음 : 국내기업 및 비영리 조직과 협업요

       2) 기부금 현황, 자원봉사 현황 및 참여분야는 국내기업과 비슷하며 향후 각 사 특성에 맞는 전략적 사회
          공헌활동으로 전환 및 다양한 프로그램이 필요

       3) 기업사회공헌활동 전담부서 및 전담직원 필요

       4) 정부 가이드라인과 본사 가이드라인이 상이하여 활발한 사회공헌 활동을 저해

       5) 비영리조직과의 협업을 필요로 하고 있으나 비영리조직의 역량강화 및 협업의지 증진이 더 필요함

    1. 연구목적 및 필요성

    2. 조사설계 및 대상

    3. 국내 다국적기업 사회공헌활동 양적연구

    4. 국내 다국적기업 사회공헌활동 질적연구

    5. 연구함의