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PID
선문1. 귀 기관의 설립주체는 다음 중 어디에 해당됩니까?
선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)2 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)3 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)4 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)5 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)6 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)7 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
(M)8 선문2. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.
문1. 귀 기관의 상근직원 수는 몇 명입니까? - 정규직
문1. 귀 기관의 상근직원 수는 몇 명입니까? - 비정규직
문1. 귀 기관의 상근직원 수는 몇 명입니까? - 합
문2. 정규직으로 근무하고 있는 직원의 평균 근속연수는 몇 년 입니까?
문3. 귀 기관 직원의 평균 연봉은 어느 정도 됩니까? 세전금액으로 말씀해 주십시오.
문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)2 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)3 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)4 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)5 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)6 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(M)7 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
(TEXT:8) 문4. 귀 기관에서 현재 운영되고 있는 복지제도를 모두 응답해주십시오.
문5. [1. 전략수립(방향)과 관련실무 - 이사장]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [1. 전략수립(방향)과 관련실무 - 이사회]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [1. 전략수립(방향)과 관련실무 - 사무국 최고의사 결정권자]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [1. 전략수립(방향)과 관련실무 - 실무단위]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [1. 전략수립(방향)과 관련실무 - 합계]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [2. 인사관리(채용과 승진) - 이사장]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [2. 인사관리(채용과 승진) - 이사회]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [2. 인사관리(채용과 승진) - 사무국 최고의사 결정권자]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [2. 인사관리(채용과 승진) - 실무단위]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [2. 인사관리(채용과 승진) - 합계]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [3. 예결산 수립 및 집행 - 이사장]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [3. 예결산 수립 및 집행 - 이사회]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [3. 예결산 수립 및 집행 - 사무국 최고의사 결정권자]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [3. 예결산 수립 및 집행 - 실무단위]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [3. 예결산 수립 및 집행 - 합계]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [4. 연례적 일상업무 - 이사장]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [4. 연례적 일상업무 - 이사회]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [4. 연례적 일상업무 - 사무국 최고의사 결정권자]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [4. 연례적 일상업무 - 실무단위]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문5. [4. 연례적 일상업무 - 합계]귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.
문6. 공식적인 회의기구 여부_이사회
문6. 공식적인 회의기구 여부_기부자
문6. 공식적인 회의기구 여부_회원
문6. 공식적인 회의기구 여부_수혜자 (서비스 이용 대상자)
문6. 공식적인 회의기구 여부_자원봉사자
문6. 공식적인 회의기구 여부_실무자
문7. 귀 기관은 명문화된 윤리규정이 있습니까?
문7-1. 윤리규정이 있다면 윤리규정은 내부적으로만 관리합니까? 아니면 외부에 공지를 합니까?
문7-2. 윤리규정에 대해 단체 직원들의 서명을 별도로 받습니까?
문8. 귀 기관은 윤리규정 준수여부를 모니터링하고 있습니까?
문9. 귀 기관은 윤리규정 위반 시 처벌규정이 있습니까?
문10. 귀 기관은 지난 해 연간보고서를 발간하였습니까?
문11. 온라인 뉴스레터 를 발간하고 있습니까? 발간하고 있다면, 연평균 몇 회 발간하고 있습니까?
문12. 오프라인 뉴스레터 를 발간하고 있습니까? 발간하고 있다면, 연평균 몇 회 발간하고 있습니까?
문13. 정보공개 정도_재무정보(재정보고)
문13. 정보공개 정도_사업진행 중 경과에 관한 정보
문13. 정보공개 정도_사업 완료 성과측정에 관한 정보
문13. 정보공개 정도_이사회명단
문13. 정보공개 정도_외부감사보고서
문13. 정보공개 정도_이사회 회의록
문13. 정보공개 정도_주요의사결정위원회 명단
문13. 정보공개 정도_주요위원회 회의록
문13. 정보공개 정도_내부감사보고서
문13. 정보공개 정도_기부금품 모집 및 사용내역에 대한 감사보고서
문14. 귀 기관에서 외부 문의가 이루어지는 가장 주된 방식은 다음 중 어느 것입니까? 외부 문의에 대응하는 통로를 모두 응답해주십시오.
(M)2 문14. 귀 기관에서 외부 문의가 이루어지는 가장 주된 방식은 다음 중 어느 것입니까? 외부 문의에 대응하는 통로를 모두 응답해주십시오.
(M)3 문14. 귀 기관에서 외부 문의가 이루어지는 가장 주된 방식은 다음 중 어느 것입니까? 외부 문의에 대응하는 통로를 모두 응답해주십시오.
문15. 외부문의에 대한 응답(응대)은 귀 기관에서 주로 누가(전담직원 혹은 관련부서) 합니까?
문16-1. 등기이사 수
문16-2. 비등기이사 수
문16-3. 감사 수
문16. 등기이사+비등기이사+감사 인원 수
등기이사+비등기이사 인원 수
문17-1. 귀 기관 이사회의 성별 구성 은 어떠합니까? - 남성
문17-1. 귀 기관 이사회의 성별 구성 은 어떠합니까? - 여성
문17-1. 귀 기관 이사회의 성별 구성 은 어떠합니까? - 합계
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 20대
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 30대
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 40대
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 50대
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 60세 이상
문17-2. 귀 기관 이사회의 연령 구성 은 어떠합니까? - 합계
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - (전, 현)기업인
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - (전, 현)교수
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 변호사, 의사, 회계사 등 전문직
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 종교인
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 시민단체종사자
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 기타
문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 합계
(TEXT) 문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성 은 어떠합니까? - 기타오픈
문18. 신규 이사 선임 시 다음 중 어떤 방법으로 진행됩니까? 가장 많이 사용하는 선임방법 한 가지만 선택하여 주시기 바랍니다.
(TEXT:4) 문18. 신규 이사 선임 시 다음 중 어떤 방법으로 진행됩니까? 가장 많이 사용하는 선임방법 한 가지만 선택하여 주시기 바랍니다.
문19. 귀 기관의 이사회 이사의 임기는 어떻게 됩니까?
문20. 귀 기관의 이사회 이사장의 평균재임기간 은 어느 정도 됩니까?
문21. 귀 기관 현 이사들의 평균재임기간 은 어느 정도 됩니까?
문22. 귀 기관의 지난 해(2016년) 평균이사회 회의 횟수는 몇 회였습니까?
문23. 지난 1년간 이사회 평균 참석률은 몇%입니까? (단, 위임을 제외한 실제 참석 인원으로 응답해주십시오. )
문24. 이사회 회의에 대한 평가_사무국에서 회의를 위해 이사회에 필요한 정보를 제공하였다
문24. 이사회 회의에 대한 평가_이사진은 이사회에 참석하기 위해 필요한 사항을 (회의자료 숙지 및 관련자료 준비) 잘 준비하였다
문24. 이사회 회의에 대한 평가_회의의 결과가 실무에 반영되었다
문24. 이사회 회의에 대한 평가_회의 중 안건에 대해 논의할 시간은 충분하였다
문24. 이사회 회의에 대한 평가_회의는 전략과 정책에 초점을 잘 맞추고 있었다
문25. 귀 기관은 지난 1년간 이사회를 위해 별도의 교육을 몇 회 진행하였습니까?
문26. 귀 기관은 이사회를 위한 연례 워크숍이 있습니까?
문27. 귀 기관은 이사회에 사례비(회의비)를 지급하고 있습니까?
문27-1. 지급되고 있다면 1회 평균 얼마 정도를 지급하였습니까?
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_연 예결산
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_연 사업계획과 결과
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_조직의 미션과 비전
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_정관과 규정
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_전략계획
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_사무국 최고의사결정권자(예시:사무총장, 사무국장 등) 성과평가
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_외부감사 선정과 감사결과 논의
문28. 1년간 이사회 논의안건 여부_이사회 운영평가
문28-1. 안건 논의 과정_연 예결산
문28-1. 안건 논의 과정_연 사업계획과 결과
문28-1. 안건 논의 과정_조직의 미션과 비전
문28-1. 안건 논의 과정_정관과 규정
문28-1. 안건 논의 과정_전략계획
문28-1. 안건 논의 과정_사무국 최고의사결정권자 (예시:사무총장, 사무국장등) 성과평가
문28-1. 안건 논의 과정_외부감사 선정과 감사결과 논의
문28-1. 안건 논의 과정_이사회 운영평가
문29. 귀 기관의 이사회 의사결정은 주로 어떤 방식으로 채택됩니까?
문30. 귀 기관의 사무국 최고의사결정권자(예시 : 사무총장, 사무국장 등)가 이사회 의결권을 갖고 있습니까?
문31. 귀 기관의 이사회가 참여하는 세부위원회가 있습니까?
문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.
(M)2 문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.
(M)3 문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.
(TEXT:4) 문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.
문32. 귀 기관 이사들의 가장 큰 강점은 무엇입니까? 가장 큰 강점 한 가지만 선택해 주시기 바랍니다.
(TEXT:5) 문32. 귀 기관 이사들의 가장 큰 강점은 무엇입니까? 가장 큰 강점 한 가지만 선택해 주시기 바랍니다.
(TEXT) 문33. 귀 기관에서 지난 10년간 해결하고자 했던 가장 중요한 이슈는 무엇입니까? 1-3가지 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. (예시 : 취약계층법률지원, 장애아동 의료지원, 국내 기부문화 활성화, 국내 지속가능한 생태계 형성 등)
문34. 귀 기관이 다루는 이슈에 대해 사회적 공감대가 어떻게 변화하고 있다고 생각하십니까?
(TEXT) 문35. 귀 기관이 다루는 이슈에서 가장 영향력 있는 비영리기관 및 공익법인 3군데(본인기관 포함) 작성해주시기 바랍니다.
(TEXT) 문36. 귀 기관이 다루는 이슈에 대해 사회공헌활동을 하는 영리기업 3군데 작성해주시기 바랍니다.
문37. 귀 기관이 서비스하는 대상(수혜자)의 수가 작년 한 해 어떻게 변화하였습니까?