Survey Overview
표본 수 | Sample Size 257
조사 방법 | Survey Method 팩스 조사 Fax
Survey Contents
사회공헌활동 참여 현황 | Status Quo of CSR Activities
∘ 사회공헌활동 참여 경험 여부 | Experience of Participation in CSR Activities
∘ 사회공헌활동에 참여하지 않는 이유 | Reasons for Not Participating in CSR Activities
∘ 사회공헌활동 참여 의향 여부 | Intention to Participate in CSR Activity
사회공헌활동 전담 조직 및 인력 | CSR Department & Staff
∘ 사회공헌활동 전담 조직 및 인력 배치 여부 | Existence of CSR Department and Staff
∘ 사회공헌활동 전담조직의 명칭 | Name of Exclusive CSR Department
∘ 사회공헌활동 전담조직의 소속부서 | Division that CSR Department Reports to
∘ 사회공헌활동 전담조직 인력구성 | Composition of CSR Department Staff
∘ 사회공헌활동 전담 직원 수 | Number of Exclusive CSR Staff
∘ 사회공헌활동 업무 담당 직원 수 | Number of CSR Staff
∘ 사회공헌활동 전담인력 및 조직 배치 계획 여부 | Plans to Deploy Exclusive CSR Staff or Set Up Exclusive CSR Department
∘ 사회공헌활동 전담 인력의 최초 배치 시기 | Time of Initial Deployment of Exclusive CSR Staff
∘ 사회공헌활동 인력: 전공자 및 경력자 수 | Number of Specialized or Experienced Staff in CSR
∘ 사회공헌활동 외부 자문 여부 | External Advisory for CSR Activities
2006년도 사회공헌 실적 | CSR Performance in 2006
∘ 2006년도 사회공헌활동 여부 | Participation in CSR Activities in 2006
∘ 2006년도 기부금 총액 | Total Donation Amount in 2006
∘ 2006년도 기부금 항목별 비율 | Ratios of Donation by Item in 2006
∘ 2006년도 기부금 대상별 비율 | Ratios of Donation by Target in 2006
∘ 2006년도 기부 방식 | Donation Method in 2006
사회공헌활동 참여 방법 관련 | Means of Participation in CSR Activities
∘ 사회공헌활동을 위한 재원 | Resources for CSR Activities
∘ 사회공헌활동 방법 | Means of CSR Activity
∘ 사회공헌활동 관심 대상 | Interested Target(s) of CSR Activity
∘ 자사의 공익단체 지원 중단 여부 및 이유 | Experience of Suspending Support to or Changing Public Interest Organization & Reasons
∘ 사회공헌활동 추진 이유 | Reasons for CSR Activities
∘ 사회공헌활동 추진 결정 요소 | Deciding Factors for CSR Activities
∘ 사회공헌활동 추진 장애요인 | Hindrances to CSR Activities
사회공헌활동 성과관련 | Performance of CSR Activities
∘ 자사 사회공헌활동 항목별 성과 순위 | Rank of CSR Performance by Activity Item
∘ 자사 사회공헌활동 만족도 | Satisfaction with CSR Activities
∘ 가장 만족하는 자사 사회공헌활동 및 이유 | Most Satisfied CSR Activity & Reasons
∘ 가장 바람직한 자․타사 사회공헌활동 및 이유 | Recognized Best Practice of CSR Activity & Reasons
∘ 자사 사회공헌활동과 자사 비전 및 사업 성격과의 밀접성 | Closeness of CSR Activities, Vision & Nature of Business
∘ 자사 사회공헌활동 사내․외 홍보 방법 및 순위 | Means of Internal ＆ External Promotion of CSR Activities
∘ 자사 사회공헌활동 규모 변경 계획 및 이유 | Plans & Reasons to Change Donation Size &
직원 자원봉사활동 관련 | Staff Volunteering
∘ 직원 자원봉사활동 여부 및 회사 지원 여부 | Existence of Staff Volunteering Activity & Company’s Support of Volunteering
∘ 직원 자원봉사활동 참여율 | Staff Volunteering Participation Rate
∘ 직원 자원봉사활동 참여시간 | Staff Volunteering Participation Time
∘ 직원 자원봉사활동 분야 | Field(s) of Staff Volunteering
∘ 직원 자원봉사활동 관심 정도 | Staff’s Interest in Volunteering
∘ 직원 자원봉사활동 지원 방식 | Method of Supporting Staff Volunteering
∘ 사회공헌활동 및 자원봉사활동 교육 실시 여부 | CSR & Volunteering Training
공익연계마케팅 | Cause Marketing
∘ 공익연계마케팅 전략 추진 경험 | Experience in Cause Marketing Strategies
∘ 공익연계마케팅 내용 | Details of Cause Marketing
∘ 공익연계마케팅의 자사 경영 도움 정도 | Conduciveness of Cause Marketing to Business Performance
사회공헌활동 정책에 대한 인식 | Awareness of Policies on CSR Activities
∘ 사회공헌활동 세제혜택제도 인지 여부 | Awareness of Tax Benefits of CSR Activities
∘ 세제혜택 증가 시 기부금 규모 확대 의향 | Intention to Expand Donation Size Assuming Additional Tax Benefits