- 요약
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1. 기업 사회공헌 활동(조직)
1) 사회공헌활동 수행여부 : 44개 중 41개 기업이 수행 중인 것으로 응답
2) 사회공헌활동 전담부서 및 전담인력 : 44개 중 14개 기업이 전담부서를 운영하고 27개 기업은 운영하지 않고 있음. 전담부서 인력은
5명까지가 85.8%임
3) 사회공헌활동 담당부서 : 총무팀 → 인사팀 → 홍보팀2. 기업 사회공헌 활동(활동 내용)
1) 기업 사회공헌활동 명칭 : 문화후원, 시민의 날 후원 등 후원사업이 38.8%로 가장 높음
2) 사회공헌활동 지원대상 : 복지시설 및 단체들에 대한 지원 최다(33%), 청소년 관련 시설 및 단체(8.6%)
3) 사회공헌활동 시 협력기관 : 복지단체(31.5%), 시/군/면 행정단체(17.7%), 재단/협회(9.23%)
4) 사회공헌 활동기간 : 단기적임(1개월 42.3%)
5) 사회공헌 활동 추진이유 : 사회적 책임이행(17.5%), 사회적 인식개선(16.6%), CEO의 의지(16.1%). 영업실적 증가를 답한
응답자는 전혀 없음
6) 사회공헌활동 추진의 장애요인 : 예산부족(15%), 인력 및 전문성 부족(14.5%), 사회공헌 업무 정보부족(14.5%)
7) 특정 공익단체 지원활동 중단이유 : 다른 기관 지원(9.8%), 신뢰성 문제(7.3%), 모름(66%)
8) 사회공헌 활동과 기업의 경영성과 : 긍정적인 답변(68.3%)3. 직원 자원봉사 활동
1) 직원 자원봉사 활동 : 기업의 지원이 있다(58.5%)
2) 직원 봉사활동 내용 : 인적봉사(47.6%), 후원사업(21%%), 행사지원(15.2%)
3) 사내 자원봉사 팀 : 사내봉사단(48%), 사업부(22%)
4) 회사차원의 지원 : 경비지원(52%), 활동시간 유급처리(13%), 물품지원(17%)
5) 임직원의 자원봉사활동 참여도 : 10% 이하(23%)4. 기업의 사회공헌 활동유형 : 자선적 기부(41.5%), 기업이 독자적으로 사회공헌 프로그램 운영(15%)
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Ⅰ. 서론
1. 연구배경
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법Ⅱ. 조사방법
1. 조사대상
2. 조사내용Ⅲ. 조사결과
1. 기업 사회공헌 활동(조직)
2. 기업 사회공헌 활동(활동 내용)
3. 직원 자원봉사 활동
4. 기업의 사회공헌 활동유형 : 자선적 기부(41.5%), 기업이 독자적으로 사회공헌 프로그램 운영(15%)Ⅳ. 기부금 지출현황
1. 해당사의 2002년도 기부금 총액(재단자료)
2. 현금기부와 현물기부 분포
3. 기부금 내용
4. 기부금 세부내역
5. 공익연계마케팅Ⅴ. 결론 및 시사점
1. 결론
2. 시사점
3. 한계점