변화는 절대 한 번의 큰 변화로 나타나지 않는다. 보이지 않는 작은 변화가 모여 큰 변화가 만들어진다. 마찬가지로 소규모 비영리 단체들이 일으키는 변화만이 사회의 큰 변화로 이어진다. 저자가 지금까지 주로 소규모 비영리단체와 그 리더를 위한 책을 써 왔던 이유이다.

이 책은 작은 단체 사무총장(Executive Director)의 임무와 조직 강화 방안을 제시한다. 사무총장 임무의 본질, 3가지 경영 요소(프로그램, 사람, 돈), 이사회와의 관계, 취임 후 100일 간 할 일 등을 담았다.